La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Ingénieur Qualité Opérationnelle H/F - CDI (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
En pleine expansion, la société Guinault poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Nous sommes engagés à offrir à nos clients des produits de la plus haute qualité. Cette exigence nous incite à constamment améliorer nos processus. Dans cette optique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Opérationnelle pour rejoindre nos équipes.
MISSION :
Rattaché(e) au Responsable qualité opérationnelle, vous serez un acteur essentiel dans la gestion et l’amélioration de la qualité au niveau des projets / de la production en garantissant la conformité des produits en lien avec les exigences des clients et les exigences normatives. Vous piloterez des sujets de non-qualité interne et gèrerez le traitement des réclamations clients.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Définir, déployer et rédiger des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité aux normes internes
- Animer les groupes de travail de traitement de la non-qualité interne pour analyser et résoudre les non-conformités en mettant en place des actions correctives et préventives
- Conduire des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances et l’efficience de l’entreprise
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (qualité fournisseurs, bureau d’études, production, méthodes…) pour garantir l’atteinte des objectifs qualité.
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la qualité, avec un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités d'analyse.
Compétences et qualités requises :
- Formation : Diplôme d’ingénieur en qualité, génie industriel ou équivalent.
- Expérience : première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Connaissances techniques : Outils de gestion qualité (Lean, Six Sigma, Kaizen), techniques de résolution de problèmes (8D, ishikawa, etc.).
- Soft skills : Excellentes capacités de communication, rédactionnelles, leadership naturel et force de proposition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Travail sur 4.5 jours
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien assurance qualité fournisseur H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l’ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l’entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l’utilisation de produits conformes au standard définit par la société.
MISSION :
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous venez étoffer le service Assurance Qualité Fournisseur en rejoignant une équipe déjà constitué, avec des modes de fonctionnement matures et se structurant autour de pôles produits (groupe électrogène, climatiseur…).
Sur votre périmètre, nous vous proposons de conduire la politique qualité, la conformité des produits ainsi que les prestations fournisseurs par le suivi, le contrôle et l’accompagnement au progrès de ceux-ci.
Cette mission centrale et primordiale pour l’atteinte de nos objectifs de croissance s’effectue :
- sur un panel de fournisseurs diversifié et technique (mécanique, électrique, électronique, automatisme, Froid)
- en partenariat avec l’ensemble des services de l’entreprise et en particulier notre service achat et production
ACTIVITÉS :
Les activités se déclinent sur votre périmètre comme ci-dessous et en cohérence avec les directives et processus métiers déjà définis.
En curatif :
- Gérer en réactivité les non-conformités fournisseurs pour limiter l'impact sur la production ; s’assurer de la prise en compte, de l’analyse et de la résolution des non conformités.
- Déployer une politique de contrôle qualité en réception et en atelier de production ciblée et performante.
En préventif et suite à l'analyse périodique des non-conformités :
- Mise en place chez nos fournisseurs de plans d'actions et d'audits ciblés en fonction des typologies de défauts rencontrés
- En collaboration avec le service achat, signer avec nos fournisseurs des contrats de performance qualité
- Animer une politique de conditionnement adaptée à chaque typologie de pièce
- Conduire avec nos fournisseurs, la mise en place de politiques qualités basées sur des critères venant compléter les spécifications du bureau d’études.
- Manager un panel fournisseur
- Inclure les fournisseurs dans une démarche d’amélioration constante et de tenu des objectifs qualités
- Qualifier et auditer les fournisseurs – des déplacements professionnels sont à prévoir
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un diplôme en industrie de niveau BAC+2, Bac+3.
Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Assurance Qualité Fournisseur en industrie.
Vous avez des connaissances techniques diversifiées principalement en mécanique.
Vous avez une appétence pour la relation fournisseur et le travail en équipe.
Vous savez conduire un plan d’action qualité.
La connaissance du fonctionnement d’un ERP et l’anglais professionnel est souhaitable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Câbleur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Magasinier cariste H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l’approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais.
MISSION :
Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Réception et gestion de la marchandise
- Préparation des marchandises à envoyer
- Conduite de chariot
- Manutention diverse
PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez un CACES 3 à jour.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (scan).
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Monteur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Réaliser à partir de dossier de fabrication, l’assemblage et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
- monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- réaliser des sous-ensembles électriques et s’assurer de la pérennité du montage par rapport à l’ensemble
- s’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
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COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien support technique H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme. Nos techniciens support techniques sont au plus proche de nos clients de la formation au dépannage.
MISSION :
Rattaché au responsable du support technique, vous jouez un rôle technique primordial dans l’accompagnement et le support de nos clients. Vous assurez le support technique de nos matériels (groupes climatiseurs pour avion) en exploitation chez nos clients. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements professionnels suivant vos compétences et votre attrait pour le terrain.
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- Assurer l’assistance de l’utilisateur/client pour sa recherche de panne (diagnostic et traitement des réclamations clients)
- Participer aux réceptions en usine et démonstrations de matériels aux clients
- Dispenser des formations à l’utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client) auprès de clients francophones
- Conseiller techniquement les utilisateurs/clients GUINAULT
- Vendre des prestations de support technique complémentaires
- Promouvoir au travers des prestations la vente de pièces de rechange
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’une formation technique en réfrigération industrielle ou en génie thermique et énergie.
La connaissance de l’anglais est un plus mais n’est pas obligatoire pour ce poste. Vous pourrez bénéficier de formations linguistiques.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
Vous recevrez une formation complète à nos matériels.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Ingénieur chef de projet infrastructure aéroportuaire H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
En pleine expansion, la société GUINAULT poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients, de nombreux projets émergent, notamment en lien avec le Bureau d’Etudes.
MISSION :
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l’interface entre le Bureau d’Etudes, le service commercial, le clients et de » manière générales toutes les parties prenantes du projet, internes et externes. En tant que chef de projet, vous coordonnez, et pilotez les activités d’installation et de mises en service des équipements Guinault sur les plateformes aéroportuaires.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Coordonner dans sa globalité l’ensemble du projet (planification, organisation, supervision et mise en œuvre)
- Coordonner la sous-traitance /co-traitance
- Assurer le respect des conditions contractuelles de concert avec les services internes de l’entreprise et ses co-traitants (respect des jalons d’avancement, conformité documentaire…)
- Animer les réunions d’avancement avec toutes les parties prenantes impliquées, pour assurer la réussite du projet
- Réaliser les reportings internes, et externes (avancement, financier, techniques…)
- Assurer la réussite du projet avec les parties prenantes
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une école d’ingénieur généraliste, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire d’une durée minimum de 3-5 ans (chargé d’affaire, chef de projet) .
Vous aimez travailler en équipe avec les collaborateurs des spécialités techniques de conception (mécanique, électrique, électronique), de production, service après-vente, le service commercial, les co-traitants et le client. Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. Vous aimez agir en chef d’orchestre pour la réussite collective du projet.
Réactif(-ve), et autonome, vous cherchez une entreprise à dimension internationale engagée dans la décarbonation du transport aérien.
La maitrise de l’anglais est essentielle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien frigoriste H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme.
MISSION :
Rattaché au Responsable Frigoriste de production, vous rejoindrez une équipe de techniciens frigoristes et serez chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU).
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU)
- Conformément à nos procédures internes et aux règles de l’Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge…)
- Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, …)
- En collaboration avec votre responsable et notre bureau d’études, vous pourrez être amenez à participer à des missions de :
- d’aide à la conception des circuits de climatisation d’air
- capitalisation du retex visant l’amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage…)
- rédaction de procédures de montage ou de PV de test
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d’apprentissage
Une première expérience dans le froid semi industriel est souhaitable.
Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
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Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi, pour un week-end de 3 jours.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Monteur braseur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Rattaché(e) à l’atelier mécanique d’assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l’assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu’en production de série.
ACTIVITÉS :
A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)
- Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques
- S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication
Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d’études.
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l’expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative).
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Technicien essais en électricité H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Acteur clé dans le processus de production, le service essais est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients.
MISSION :
Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production. Vous êtes en relation avec les différents services de l’entreprise (électrique, R&D, mécanique…) afin d’améliorer le processus de production.
ACTIVITES :
A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Effectuer les essais statiques (vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises…) de nos produits afin d’en contrôler la conformité
- Détecter les pannes
- Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électricité, ou idéalement dans le domaine de l’électrotechnique.
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Responsable service après-vente H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
En pleine expansion, la société GUINAULT poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Afin de répondre au mieux aux demandes de nos clients, nous recherchons un responsable Service Après-Vente.
MISSION :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l’ensemble du service SAV. Vous coordonnez et optimisez les activités après-vente de l’entreprise (services Pièces de Rechanges, Support Technique, formation clients). Vous assurez la satisfaction des clients après la livraison des produits dans le monde entier en traitant efficacement leurs demandes et réclamations.
ACTIVITÉS :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
- Coordonner et animer les activités du service pièces de rechanges et du support technique pour assurer un traitement rapide des demandes et réclamations clients
- Collaborer avec les autres services (Bureau d’Etude, Qualité, Production…) pour améliorer la qualité des produits
- Participer au développement commercial d’activité après-vente
Développer la performance économique et la qualité de service notamment en exploitant la connexion à distance des machines et en déployant de nouveaux outils numériques efficaces
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une école d’ingénieur généraliste, vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire avec responsabilités managériales.
Compétences et qualités requises :
• Gestion des priorités : capacité à organiser et hiérarchiser les tâches de manière efficace
• Analyse : aptitude à analyser les situations avec objectivité et à proposer des solutions adaptées
• Management : expérience en animation d’équipe et capacité à motiver et encadrer vos collaborateurs
• Gestion de projet : compétence dans la planification, le suivi et la réalisation des projets
• Réactivité et discernement : capacité à agir vite et efficacement au besoin
Nous cherchons une personne dynamique et proactive, dotée d’un excellent esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Votre sens aigu du service client vous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients.
Vous êtes à la recherche d’une entreprise à dimension internationale, engagée dans la décarbonation du transport aérien. La maîtrise de l’anglais est essentielle pour ce poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
• Avantage pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes attractives
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Développeur web full stack H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel, le numérique… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du bureau d’études numériques, vous prenez en charge des projets d’amélioration et de développement de notre système de supervision.
ACTIVITÉS :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
- Concevoir, développer, et implémenter des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques
- Exploiter et valoriser les données collectées par les machines pour optimiser les performances
- Administrer et maintenir les serveurs hébergeant nos applications
- Piloter des projets d’envergure en coordination avec les sous-traitants
- Assurer un suivi régulier et rigoureux de la qualité des données
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’un diplôme en informatique ou développement logiciel, vous bénéficiez de deux ans d’expérience minimum en développement Web.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maitrise des systèmes Linux et de son écosystème : commandes principales, scripts Bash, gestion des permissions
- Maitrise des langages : HTML, PHP, Python, Javascript, SQL
- Maitrise des outils de gestion de version et d’intégration continue (Gitlab CI/CD)
- Bonnes connaissances en réseaux IP
- Bonnes connaissances en cybersécurité
Vous aimez travailler en équipe avec les collaborateurs des autres spécialités techniques de conception (mécanique, électrique, électronique).
Vous aimez développer et mettre au point des innovations technologiques numériques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
• Avantage pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes attractives
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Chef d'équipe mécanique H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société Guinault a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avion. Cette unité de production est en plein développement au sein de notre société.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l’entreprise.
Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l’entreprise notamment les Bureaux d’Etudes, méthodes et les essais de production.
ACTIVITÉS :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
- Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais
- Encadrer et dynamiser l’équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences
- Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue
- Garantir la conformité des données de l’ERP par rapport aux éléments fabriqués
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail
PROFIL RECHERCHE :
- Première expérience réussie en management d’équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l’entreprise
- Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel
- Compétence en mécanique
- Connaissance des systèmes ERP
- Capacité d'anticipation et d'analyse des situations
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
• Avantage pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes attractives
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Pilote de flux H/F - CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Notre société, en pleine expansion, cherche à structurer et optimiser son service logistique pour accompagner la montée en production de nos ateliers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Pilote de Flux Logistique rejoindre notre équipe.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la planification, la gestion et l'optimisation des flux logistiques et des délais de livraison (matières premières, produits, informations, ...) en amont et en aval de la production. Vous coordonnerez également les équipes (réception et préparation, ...) ainsi que les flux d’information internes et externes pour répondre aux commandes et aux impératifs de l'entreprise.
ACTIVITÉS :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
- Organiser le flux jusqu’aux ateliers de production en fonction des commandes, des impératifs de l’entreprise
- Piloter et coordonner les projets pour améliorer la performance du service (Qualité, coûts, délais)
- Assurer la réalisation et la conformité des opérations de réception, manutention, préparation, entreposage et expédition, en soutien aux chefs d’équipe
- Optimiser la gestion des flux, créer et mettre à jour les indicateurs, y compris ceux existants.
- Apporter un appui technique au service
- Identifier et proposer des points d’amélioration de la chaîne logistique
- Participer et effectuer les clôtures d’affaire en sortie de production
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en logistique ou dans un domaine connexe, qui vous a permis de développer une solide compréhension des principes et pratiques logistiques.
Vous possédez une première expérience réussie en gestion des flux logistiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou dans une fonction similaire, ce qui vous a permis de vous familiariser avec le secteur.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP et le pack Office (Word, Excel…).
Vous avez des compétences en analyse de données pour suivre et optimiser les performances des flux logistiques. Vous savez créer, interpréter et utiliser des indicateurs de performance pour prendre des décisions éclairées.
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous êtes attentif(ve) aux détails et vous veillez à ce que les opérations respectent les normes et procédures établies.
Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Vous savez organiser votre travail pour répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais.
Vous adoptez une approche méthodique dans la planification et l'organisation des flux logistiques. Vous aimez travailler de manière structurée et recherchez continuellement des moyens d'améliorer les processus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
• Avantage pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes attractives
• Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
• Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Assistant export SAV H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Dans une dynamique de développement du chiffre d’affaires du département SAV, le service pièces détachées assure quotidiennement une assistance auprès de nos clients internationaux en leur fournissant les composants nécessaires au dépannage et à la maintenance de nos produits.
MISSION :
Rattaché(e) à la responsable du service pièces détachées, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients internationaux. Vous traitez les besoins client en fourniture de pièces de rechange, de la demande de prix au suivi du règlement.
Vous assurez également la satisfaction de votre portefeuille client.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille client par une approche commerciale proactive
- Répondre aux demandes de prix des clients : identifier les besoins et établir les devis
- Traiter les commandes clients (approvisionnement des pièces, facturation, gestion des transports…)
- Gérer les stocks et l’approvisionnement de pièces de rechange du service SAV
- Participer à l’amélioration du service par différents projets transverses
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme en commerce / export, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance…).
Doté d’une aisance orale, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes également à l’aise dans l’utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP…)
Vous parlez couramment anglais et maitrisez éventuellement une troisième langue (espagnol, allemand…)
Une expérience industrielle, diplôme (mécanique, électrique…) serait un plus afin de cerner facilement les besoins clients.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.