La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
ressources-humaines@guinault.com
Nos offres d'emploi
Aeronautics Production Manager – U.S. Plant Setup
About Us
GUINAULT is a world leading player in the aviation industry since 1949. GUINAULT designs and manufactures power, air conditioning units and air compressors for aircrafts and helicopters when parked on ground. Headquartered in Orléans, France, with a subsidiary in Hudson, FL, the company contributes to the global energy transition. Its premium equipment aims at switching off aircraft turbines (called APUs) between take-off and landing and subsequently reducing by up to 40% of the carbon footprint of an airport.
GUINAULT consistently innovates to optimize airport operations and increase the equipment’s efficiency for aeronautical activities. By providing power (electrical, pneumatic, air conditioning) on the ground, GUINAULT allows any aircraft stakeholder to reduce its CO2 emission by 800 to 2,000 tons (23 500 to 60 000 U.S gallons) per year. The company invests its research & development in value engineering, artificial intelligence and autonomous alternatives (electric, lithium batteries, hydrogen). The company exports 90% of its production to more than 145 countries.
GUINAULT remains a family-run company of 320 employees. The human-sized management guarantees short decision processes. The respect of each individual’s ambitions is a fundamental value of the management.
*APU = Auxiliary Power Unit, autonomous jet fuel turbine aiming at providing power, cooling, engine start to the aircraft.
We are a fast-growing international manufacturing company expanding our footprint into the United States. With a strong reputation for quality, innovation, and operational excellence, we are preparing to launch a state-of-the-art production facility to support our growing North American customer base.
Position Summary
We are seeking an experienced and driven Production Manager to lead the setup and operational launch of our new U.S.-based production plant. This is a unique opportunity to play a pivotal role in building a facility from the ground up, assembling a team, and shaping operational procedures to support our next phase of growth.
As part of your onboarding, you will spend the first 6 to 9 months in France at our existing production site to fully immerse yourself in our products, processes, and culture. This will allow you to build strong relationships across departments and bring valuable knowledge to the new U.S. facility.
Key Responsibilities
- Lead the planning, coordination, and execution of the U.S. production plant setup, including layout, equipment installation, staffing, and compliance.
- Collaborate with cross-functional teams (engineering, logistics, HR, finance) to ensure a smooth and timely plant launch.
- Participate in a 6–9 month training period in France to understand core manufacturing processes, quality standards, and company culture.
- Recruit, train, and lead the initial production team in the U.S.
- Develop and implement manufacturing processes, SOPs, and KPIs to drive safety, quality, and efficiency.
- Ensure compliance with all local, state, and federal regulations.
- Manage production schedules and resource planning to meet launch and operational targets.
- Foster a culture of continuous improvement and operational excellence.
Requirements
- Proven experience (5+ years) as a Production Manager or Plant Manager in a manufacturing environment.
- Hands-on experience with plant setup, facility commissioning, or greenfield project is highly preferred.
- Strong knowledge of lean manufacturing, safety standards, and quality systems.
- Excellent leadership and project management skills.
- Ability to work independently and navigate ambiguity during initial setup phases.
- Willingness and ability to live and work in France for 6 to 9 months for training.
- Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Management, or related field (preferred).
- French language skills are a plus but not required.
Why join us?
Discover the aeronautics sector within a well-established and innovative company. Joining GUINAULT is an opportunity to become part of a young dynamic team, passionate of aviation, sustainability, and innovation. You will develop your skills by working in a cooperative environment, with a dedicated team of experts.
To apply
Send your application in English to ressources-humaines@guinault.com
Chef d'équipe (H/F) - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Dans le cadre de sa croissance continue, notre société renforce ses équipes pour soutenir le développement de ses activités industrielles dans le secteur aéronautique. La logistique, véritable support de la production, joue un rôle clé dans ce développement.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable logistique interne et flux magasin, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe d’agents logistique en garantissant le respect des standards de l’entreprise.
Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l’entreprise notamment la production, méthodes, AQF, approvisionnement…
ACTIVITÉS :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
-
- Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais
- Encadrer et dynamiser l’équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences
- Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue
- Garantir la conformité des données de l’ERP par rapport aux éléments fabriqués
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail
PROFIL RECHERCHE :
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.
Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.
Conditions de travail et avantages :
Le poste est proposé en horaire de journée :
- Du lundi au vendredi midi de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
- Le vendredi de 08h00 à 12h00
Selon l’évolution de l’activité, un passage en horaire d’équipe (2x8) pourra être envisagé.
Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
- Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
- Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien essai électricité (H/F) - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) essai en électricité pour renforcer notre service dédié aux tests et validations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité et la rigueur sont essentielles.
En lien étroit avec les équipes de production, de qualité et d’ingénierie, vous contribuez à garantir la fiabilité et la sécurité des machines GUINAULT avant leur mise en service.
MISSION :
Vous réalisez les essais statiques et dynamiques des équipements GUINAULT en fin de production, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. En lien étroit avec les équipes de production (électricité, mécanique) ainsi que le Bureau d’études, vous contribuez à l’amélioration continue des produits et des processus.
ACTIVITÉS :
A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes :
-
- Réaliser les essais statiques : vérification du bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates.
- Effectuer les essais dynamiques : contrôle des tensions, alimentation des prises et vérification du comportement global des équipements en conditions réelles.
- Détecter et diagnostiquer les pannes afin de garantir la conformité et la fiabilité des produits avant leur mise à disposition.
- Utiliser, mettre à jour et améliorer les procédures et procès-verbaux de tests, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électricité ou idéalement en électrotechnique (type BEP, Bac Pro, BTS…), vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d’un excellent savoir être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d’un réel désir d’apprendre. La polyvalence, l’autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s’adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s’inscrire dans la durée et évoluer avec l’entreprise.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.
Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.
Conditions de travail et avantages :
Le poste est proposé en horaire de journée :
- Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
- Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires)
Selon l’évolution de l’activité, un passage en horaire d’équipe (2x8) pourra être envisagé.
Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
- Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
- Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
Ces avantages ne s’appliquent pas aux contrats d’intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l’entreprise, vous pourrez en bénéficier.
L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien documentation technique (H/F) - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l’établissement de la documentation technique.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez la charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production.
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.).
- Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l’homogénéité rédactionnelle déjà en place.
- Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.).
Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n’est pas obligatoire.
Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point).
Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux.
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.
Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.
Conditions de travail et avantages :
Le poste est proposé en horaire de journée :
- Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
- Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires)
Selon l’évolution de l’activité, un passage en horaire d’équipe (2x8) pourra être envisagé.
Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
- Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
- Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
Ces avantages ne s’appliquent pas aux contrats d’intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l’entreprise, vous pourrez en bénéficier.
L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.