La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
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Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Comptable H/F - CDI (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Financier est en constante évolution et a besoin de se renforcer afin de développer la polyvalence de ses collaborateurs. Véritable soutien technique pour la DAF et la Direction de l’entreprise, vous développez vos compétences dans l’ensemble du processus lié à la comptabilité.
MISSION :
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous prenez en charge la comptabilité de la société dans son ensemble en binôme avec un autre comptable dans un environnement international.
Vous contribuez à l’amélioration du contrôle de gestion au travers d’outils informatiques adaptés. Vous contribuez à l’amélioration de l’efficacité du service par la digitalisation.
Vous participez à la veille juridique.
ACTIVITES :
Votre poste est polyvalent et diversifié.
Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes :
- Etablir le bilan et passer les écritures bilan
- Préparer et comptabiliser les écritures d’inventaires
- Préparer et déclarer de TVA et DEB
- Comptabiliser les factures fournisseurs de son périmètre
- Réaliser les rapprochements bancaires euro et devises
- Participer au contrôle des données comptables et analytiques
- Participer à la mise en place du contrôle de gestion
- Prendre part au projet de mise en place d’un nouvel ERP
PROFIL RECHERCHÉ :
Rigoureux (-se) vous maîtrisez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données sur tableur (Excel/ TCD).
La connaissance de Sage est un atout.
Diplômé(e) dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur ce poste.
Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe. Vous savez vous montrer discret (-e) et êtes force de proposition pour développer le service et améliorer les outils existants.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Assistant commercial H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnel des machines Guinault à travers le monde, quelle que soit leur date de fabrication.
Notre but est de dépanner nos clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du service pièces détachées/SAV, vous venez en appui sur diverses missions. Vous traitez les besoins client en fourniture de pièces de rechange de la demande de prix au suivi du règlement. Vous gérez également un panel de clients français/francophones.
ACTIVITES :
Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes :
- Répondre aux demandes de prix des clients : identifier les besoins, chiffrer et établir les devis
- Traiter les commandes clients (demandes de prix, approvisionnement de pièces, transport, facturation…)
- Participer à des projets d’amélioration du service
- Réaliser différentes tâches pour seconder le Responsable Service pièces détachées
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme dans le secteur commercial, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance…).
Doté d’une aisance orale, vous êtes reconnu pour votre sens du service client.
Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes également à l’aise dans l’utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP…)
La maîtrise de l’anglais et/ou du portugais est souhaitable.
Une expérience industrielle serait un plus afin de cerner facilement les besoins clients.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Ingénieur qualité H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service qualité est un acteur clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Il est garant de l’animation de la qualité auprès de l’ensemble des services.
MISSION :
Rattaché au Responsable Qualité Usine, vous participez à la définition et la mise en œuvre de notre politique qualité relative à l’organisation d’entreprise, la qualité produit, et l’amélioration continue. Vous coopérez activement avec les différents services de l’entreprise (Bureau d’étude, Supply Chain, Production, SAV). Vous contribuez avec l’équipe Assurance Qualité au développement de la culture qualité dans l’entreprise et à l’atteinte des objectifs de performance.
ACTIVITES :
Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Participer à la rédaction et la mise en œuvre des outils d’assurance qualité visant la conformité aux normes applicables
- Superviser/ accompagner les procédures permettant la réduction des risques et la prévention des non-conformités.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et de support technique après-vente pour identifier et résoudre les écarts de qualité, tout en optimisant les processus.
- Gérer les audits internes, en veillant à la conformité aux normes ISO et autres exigences de qualité.
- Assurer la veille réglementaire.
- Participer à l'amélioration continue de l’entreprise et à la réduction des risques.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste avec option assurance qualité, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans dans le domaine de l’assurance qualité en environnement industriel et maîtrisez les outils comme AMDEC, 8D...
Des connaissances en génie mécanique et/ou électrique sont un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’écoute et de pédagogie.
Vous avez un œil critique et constructif pour accompagner la démarche qualité usine.
Organisé(e), rigoureux(-se), vous conduisez vos projets de manière efficace et collective.
L’anglais est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien méthodes ERP H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Guinault a pris la décision de changer d’ERP puisque ce dernier ne permet pas d’assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023.
MISSION :
Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l’ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service méthodes.
ACTIVITES :
Les principales activités liées à votre fonction sont :
- Participer à la validation des modules du nouvel ERP
- Mettre en forme les données techniques (nomenclatures, gammes) dans le nouvel ERP
- Analyser et comparer les résultats par rapport à l'attendue
- Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés
- Rédiger la documentation d'utilisation
- Participer à la prise en main de l'outil par l’ensemble des collaborateurs
PROFIL RECHERCHE :
Issus d’une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique …), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle et une connaissance des bases de données et requête SQL seraient un plus.
Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles.
Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Câbleur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Monteur braseur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Rattaché(e) à l’atelier mécanique d’assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l’assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu’en production de série.
ACTIVITES :
A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)
- Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques
- S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication
Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d’études.
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l’expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative).
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Technicien frigoriste H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme.
MISSION :
Rattaché au Responsable Frigoriste de production, vous rejoindrez une équipe de techniciens frigoristes et serez chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU)
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU)
- Conformément à nos procédures internes et aux règles de l’Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge…)
- Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, …)
- En collaboration avec votre responsable et notre bureau d’études, vous pourrez être amenez à participer à des missions de :
- d’aide à la conception des circuits de climatisation d’air
- capitalisation du retex visant l’amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage…)
- rédaction de procédures de montage ou de PV de test
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d’apprentissage
Une première expérience dans les métiers du froid est souhaitable mais pas obligatoire.
Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi, pour un week-end de 3 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Responsable de zone export - AREA SALES - Manager en VIE H/F
POSTE ET MISSIONS :
- Membre de notre force commerciale internationale, vous avez plus particulièrement en charge de l'activité sur les pays suivants : Bhoutan, Brunei, Cambodge, Guam, Laos, Maldives, Mongolie, Myanmar, Nepal, Sri Lanka.
- Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (aéroports, compagnies aériennes, handler, loueurs, etc.) et distribuez l'ensemble de nos produits.
- Véritable « Directeur commercial » de votre secteur, vous gérez vos affaires depuis la prospection jusqu'au suivi des paiements en passant par l'élaboration des offres en collaboration avec les responsables supports produits des différents sites du groupe.
- De plus, vous êtes l'interface entre les clients et les différents services de la société et coordonnez les relations avec le Service Client.
- Vous participez éventuellement aux salons spécialisés situés sur votre secteur et à l'international.
PROFIL :
De formation technique complétée par une spécialisation commerciale ou bien de formation commerciale avec de fortes affinités techniques, vous disposez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de biens d'équipement, de manutention ou de machine agricole au niveau international.
Vos qualités de « conquérant » associées à une personnalité souple et adaptable vous permettront d'être rapidement reconnu comme un interlocuteur incontournable auprès de nos clients et collaborateurs.
Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
Véritable ambassadeur de GUINAULT, vous possédez un réel sens du service client et un excellent relationnel. Votre autonomie, vos connaissances techniques, votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts pour évoluer à ce poste.
Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et outils. Des formations seront prévues dans notre usine à Orléans (France).
Type de contrat : VIE (Volontariat International en Entreprise)
Durée du contrat : entre 6 et 24 mois
Poste basé à Bangkok. Déplacement 50-60% du temps.
CONDITIONS VIE :
- Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription.
- Être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen
- Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté)
- Jouir de vos droits civiques (droit de vote et casier judiciaire vierge)
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l'organisme d'accueil