La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Ingénieur HSE H/F - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Véritable service support au sein de notre entreprise industrielle, le service HSE a pour mission d’accompagner au quotidien l’ensemble des collaborateurs (des ateliers de production à la direction) sur ces différentes thématiques Hygiène Sécurité Environnement.
MISSION :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de piloter l’ensemble des thématiques HSE. Vous êtes le support à l’ensemble des fonctions de l’entreprise.
Votre rôle sera d’allier les missions terrains faisant progresser l’entreprise sur les thématiques HSE tout en menant des projets stratégiques visant la construction d’un système de management intégré ambitieux et impactant sur les thématiques environnementales, sécuritaires et sociales.
ACTIVITES :
Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes :
Management du périmètre Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Être ambassadeur d’un changement de culture afin que la sécurité et l’environnement soit la priorité de tous.
- Effectuer une veille normative et un plan de progrès HSE co-construit avec la direction
- Maintenir à jour la documentation HSE (plan d’urgence, plan de prévention, livret d’accueil, document unique…) et le système de management Sécurité et Environnement
Sécurité :
- Assurer la mise en sécurité des bâtiments et des moyens de production en collaboration avec le pôle industriel et maintenance des bâtiments.
- Assurer la sécurité des salariés à travers une animation opérationnelle réactive, d’actions de préventions, d’investissements améliorant les conditions de travail.
- Piloter la gestion des risques chimiques d’exposition des salariés (FDS, Chimiques…)
- Piloter le risque lié à la manutention par équipements (Chariot, Pont…) à travers les formations internes, des audits.
Environnement :
- S’appuyer sur un réseau de parties prenantes, sur des prestataires pour
- Définir / Analyser / Traiter l’impact de nos flux internes et de nos émissions
- Assurer l’accomplissement et les effets, des actions concrètes misent en œuvre (Déchets, Emission CO2, Energie, ….)
Animation et pilotage des instances transverses d’entreprise :
- Du CSSCT (avec le responsable RH) portant sur les thématiques HSE
- Des points opérationnels visant HSE (Point 5 min quotidien / Réunion mensuelle)
- Des intégrations HSE des nouveaux collaborateurs (Sensibilisation),
Vous êtes également amené à travailler sur divers projets transverses en lien avec la forte croissance de l’entreprise (Construction de bâtiment…).
PROFIL RECHERCHE :
- Diplômé dans le domaine HSE, vous disposez d’une expérience similaire en industrie
- Capacités managériales et de communication, vous transmettez votre savoir et votre enthousiasme, vous donnez du sens aux actions menées et vous entrainez facilement toutes les équipes vers une culture proactive HSE
- Connaissance des normes ISO 9001, 14001
- Autonomie et appétence pour le travail en transverse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Comptable H/F - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Financier est en constante évolution et a besoin de se renforcer afin de développer la polyvalence de ses collaborateurs. Véritable soutien technique pour la DAF et la Direction de l’entreprise, vous développerez vos compétences dans l’ensemble du processus lié à la comptabilité / contrôle de gestion.
MISSION :
Rattachée à la Directrice administrative et financière, vous prenez en charge la comptabilité de la société dans son ensemble en binôme avec un autre comptable dans un environnement international.
Vous contribuez à l’amélioration du contrôle de gestion au travers d’outils informatiques adaptés. Vous contribuez à l’amélioration de l’efficacité du service par la digitalisation.
Vous participez à la veille juridique.
ACTIVITES :
Votre poste est polyvalent et diversifié.
Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes :
- Comptabiliser les factures fournisseurs de son périmètre
- Rapprochements bancaires euro et devises
- Préparation et déclaration de TVA et DEB
- Préparation et comptabilisation des écritures d’inventaires
- Participer au contrôle des données comptables et analytiques
- Participation au bilan, situations mensuelles
- Participation au projet de mise en place d’un nouvel ERP
- Participation à la mise en place du contrôle de gestion
PROFIL RECHERCHÉ :
Rigoureux (-se) vous maîtrisez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données sur tableur (Excel/ TCD).
La connaissance de Sage est un atout.
Diplômé(e) dans le domaine de la comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2-3 ans.
Dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe. Vous savez vous montrer discret (-e) et êtes force de proposition pour développer le service et améliorer les outils existants.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Ingénieur méthodes logistiques H/F - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service méthodes assure l’industrialisation de nos produits, il participe activement à l’amélioration de nos processus de production, logistique… La logistique est un axe stratégique sur lequel le service méthodes travaille activement. Par conséquent, une spécialité logistique est nécessaire pour accompagner la croissance de Guinault.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable méthodes, vous participez à :
- Définir les processus, les indicateurs et les modes opératoires associés sur l’ensemble de la chaîne logistique
- Conduire des projets de transformation ou d’amélioration en lien avec les autres services de la société, les clients ou les fournisseurs
- Assurer les évolutions souhaitées de l’ERP et garantir leur bonne mise en place
- Développer les standards logistiques
- Proposer des actions d’amélioration continue sur les points précédents
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Analyser les stocks et être force de proposition d’organisation (rotations lentes, stocks obsolètes, lieux de stockage…)
- Gérer l’organisation de la distribution des pièces à la production dans le respect du planning
- Proposer des optimisations par rapport aux activités du magasin afin de répondre au plan de productivité
- Coordonner l’ensemble des flux d’approvisionnements depuis les différents sites de stockages vers les ateliers de production
- Améliorer la synchronisation entre les flux d’approvisionnement et les besoins de la production
- Assurer le fonctionnement des processus liés aux méthodes
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez un diplôme d’ingénieur méthodes, industrialisation avec une spécification logistique.
Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un service similaire et avez une bonne maîtrise de l’ERP.
Méthodique et rigoureux, vous avez le goût du challenge et savez gérer des projets, apporter des solutions.
De nature dynamique, vous appréciez l’échange avec différents interlocuteurs et faites preuve d’esprit d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien automatisme H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché(-e) au responsable BE automatismes, vous appuyez ce dernier sur la programmation et la mise au point des produits Guinault. Vous participez à l’industrialisation des moyens d’essais.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Participer au développement des nouveaux programmes d’automates ou les évolutions nécessaires aux programmes existants
- Mettre au point et valider sur machines les évolutions logicielles
- Définir le cahier des charges du logiciel, en lien avec les équipes frigorifiques et électriques
- Réaliser la documentation logicielle
- Appuyer le SAV sur le diagnostic et la résolution des pannes de machines en exploitation
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme BAC+2 ou +3 dans le domaine de l’automatisme, une première expérience professionnelle axée terrain serait un plus.
Vous avez un réel intérêt pour la technique et souhaitez innover dans votre domaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien méthodes H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Guinault a pris la décision de changer d’ERP puisque ce dernier ne permet pas d’assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023.
MISSION :
Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l’ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service méthodes.
ACTIVITES :
Les principales activités liées à votre fonction sont :
- Participer à la validation des modules du nouvel ERP
- Mettre en forme les données techniques (nomenclatures, gammes) dans le nouvel ERP
- Analyser et comparer les résultats par rapport à l'attendue
- Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés
- Rédiger la documentation d'utilisation
- Participer à la prise en main de l'outil par l’ensemble des collaborateurs
PROFIL RECHERCHE :
Issus d’une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique …), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle et une connaissance des bases de données et requête SQL seraient un plus.
Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles.
Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Magasinier cariste H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l’approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais.
MISSION :
Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Réception et gestion de la marchandise
- Préparation des marchandises à envoyer
- Conduite de chariot
- Manutention diverse
PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez un CACES 3 à jour.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (scan).
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi midi, pour un week-end de 2,5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Câbleur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Chargé(e) assurance qualité fournisseur H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l’ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l’entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l’utilisation de produits conformes au standard définit par la société.
MISSION :
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous venez étoffer le service Assurance Qualité Fournisseur en rejoignant une équipe déjà constituée, avec des modes de fonctionnement matures et se structurant autour de pôles produits (groupe électrogène, climatiseur…).
Cette mission centrale et primordiale pour l’atteinte de nos objectifs de croissance s’effectue :
- sur un panel de fournisseurs diversifié et technique (mécanique, électrique, électronique, automatisme, Froid)
- en partenariat avec l’ensemble des services de l’entreprise et en particulier notre service achat et production
ACTIVITÉS :
Les activités se déclinent sur votre périmètre comme ci-dessous et en cohérence avec les directives et processus métiers déjà définis.
En curatif :
- Gérer en réactivité les non-conformités fournisseurs pour limiter l'impact sur la production ; s’assurer de la prise en compte, de l’analyse et de la résolution des non conformités.
- Déployer une politique de contrôle qualité en réception et en atelier de production ciblée et performante.
En préventif et suite à l'analyse périodique des non-conformités :
- Mise en place chez nos fournisseurs de plans d'actions et d'audits ciblés en fonction des typologies de défauts rencontrés
- En collaboration avec le service achat, signer avec nos fournisseurs des contrats de performance qualité
- Animer une politique de conditionnement adaptée à chaque typologie de pièce
- Conduire avec nos fournisseurs, la mise en place de politiques qualités basées sur des critères venant compléter les spécifications du bureau d’études.
- Manager un panel fournisseur
- Inclure les fournisseurs dans une démarche d’amélioration constante et de tenu des objectifs qualités
- Qualifier et auditer les fournisseurs – des déplacements professionnels sont à prévoir
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(-e) d’un bac+2 à bac+5, vous avez idéalement une première expérience réussie dans une fonction Assurance Qualité Fournisseur en industrie.
Vous avez des connaissances techniques diversifiées principalement en mécanique.
Vous avez une appétence pour la relation fournisseur et le travail en équipe.
Vous savez conduire un plan d’action qualité.
La connaissance du fonctionnement d’un ERP et l’anglais professionnel est souhaitable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Monteur braseur H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Rattaché(e) à l’atelier mécanique d’assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l’assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu’en production de série.
ACTIVITES :
A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)
- Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques
- S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication
Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d’études.
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l’expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative).
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Technicien frigoriste H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme.
MISSION :
Rattaché au Responsable Frigoriste de production, vous rejoindrez une équipe de techniciens frigoristes et serez chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU)
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU)
- Conformément à nos procédures internes et aux règles de l’Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge…)
- Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, …)
- En collaboration avec votre responsable et notre bureau d’études, vous pourrez être amenez à participer à des missions de :
- d’aide à la conception des circuits de climatisation d’air
- capitalisation du retex visant l’amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage…)
- rédaction de procédures de montage ou de PV de test
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d’apprentissage
Une première expérience dans les métiers du froid est souhaitable mais pas obligatoire.
Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi).
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien supérieur bureau d'études climatiques - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, le génie électrique, l’électronique, le numérique, le génie thermique… La maîtrise technologique complète de la machine conçue démarque la société Guinault par sa capacité à innover.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes, logistique…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception, de l’industrialisation des machines et la fabrication sur un unique site près d’ORLEANS accroit notre performance collective, facilite la communication, et donne du sens aux projets.
MISSION :
Rattaché(-e) à la responsable du Bureau d’Etudes « climatiseurs avions », vous coopérer avec les métiers connexes : électrique, automatisme, mécanique ; vous contribuez à la réalisation des essais de mise au point des climatiseurs pour avion. Vous participez également aux études de conception et d’industrialisation en collaboration avec les autres membres du BE.
ACTIVITES :
Les principales missions de votre fonction sont :
- Réaliser les essais et la mise au point des nouvelles conceptions (climatiseurs avion)
- Calculer, modéliser le comportement et les performances de systèmes de réfrigération industrielle
- Réaliser des études techniques pour l’amélioration des produits
- Être un appui technique au service SAV lors du dépannage et diagnostic de panne des machines en service
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé(-e) d’un bac +3/4 dans le domaine du froid industriel et/ou du génie thermique et énergétique, vous bénéficiez d’une première expérience.
L’obtention de l’attestation à la manipulation aux fluides frigorigènes n’est pas obligatoire.
Rigoureux, précis, vous disposez d’une capacité de rédaction et de synthèse, vous êtes persévérant et alerte.
Vous aimez la technique, et souhaitez approfondir vos domaines de connaissance.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.