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Aeronautics Production Manager – U.S. Plant Setup

About Us

GUINAULT is a world leading player in the aviation industry since 1949. GUINAULT designs and manufactures power, air conditioning units and air compressors for aircrafts and helicopters when parked on ground. Headquartered in Orléans, France, with a subsidiary in Hudson, FL, the company contributes to the global energy transition. Its premium equipment aims at switching off aircraft turbines (called APUs) between take-off and landing and subsequently reducing by up to 40% of the carbon footprint of an airport.

GUINAULT consistently innovates to optimize airport operations and increase the equipment’s efficiency for aeronautical activities. By providing power (electrical, pneumatic, air conditioning) on the ground, GUINAULT allows any aircraft stakeholder to reduce its CO2 emission by 800 to 2,000 tons (23 500 to 60 000 U.S gallons) per year. The company invests its research & development in value engineering, artificial intelligence and autonomous alternatives (electric, lithium batteries, hydrogen). The company exports 90% of its production to more than 145 countries.

GUINAULT remains a family-run company of 320 employees. The human-sized management guarantees short decision processes. The respect of each individual’s ambitions is a fundamental value of the management.

*APU = Auxiliary Power Unit, autonomous jet fuel turbine aiming at providing power, cooling, engine start to the aircraft.

We are a fast-growing international manufacturing company expanding our footprint into the United States. With a strong reputation for quality, innovation, and operational excellence, we are preparing to launch a state-of-the-art production facility to support our growing North American customer base.

Position Summary

We are seeking an experienced and driven Production Manager to lead the setup and operational launch of our new U.S.-based production plant. This is a unique opportunity to play a pivotal role in building a facility from the ground up, assembling a team, and shaping operational procedures to support our next phase of growth.

As part of your onboarding, you will spend the first 6 to 9 months in France at our existing production site to fully immerse yourself in our products, processes, and culture. This will allow you to build strong relationships across departments and bring valuable knowledge to the new U.S. facility.

Key Responsibilities

• Lead the planning, coordination, and execution of the U.S. production plant setup, including layout, equipment installation, staffing, and compliance.
• Collaborate with cross-functional teams (engineering, logistics, HR, finance) to ensure a smooth and timely plant launch.
• Participate in a 6–9 month training period in France to understand core manufacturing processes, quality standards, and company culture.
• Recruit, train, and lead the initial production team in the U.S.
• Develop and implement manufacturing processes, SOPs, and KPIs to drive safety, quality, and efficiency.
• Ensure compliance with all local, state, and federal regulations.
• Manage production schedules and resource planning to meet launch and operational targets.
• Foster a culture of continuous improvement and operational excellence.

Requirements

• Proven experience (5+ years) as a Production Manager or Plant Manager in a manufacturing environment.
• Hands-on experience with plant setup, facility commissioning, or greenfield project is highly preferred.
• Strong knowledge of lean manufacturing, safety standards, and quality systems.
• Excellent leadership and project management skills.
• Ability to work independently and navigate ambiguity during initial setup phases.
• Willingness and ability to live and work in France for 6 to 9 months for training.
• Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Management, or related field (preferred).
• French language skills are a plus but not required.

Why join us?

Discover the aeronautics sector within a well-established and innovative company. Joining GUINAULT is an opportunity to become part of a young dynamic team, passionate of aviation, sustainability, and innovation. You will develop your skills by working in a cooperative environment, with a dedicated team of experts.

To apply

Send your application in English to ressources-humaines@guinault.com

Technicien documentation technique (H/F) - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)

CONTEXTE :

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l’établissement de la documentation technique.

MISSION :

Rattaché(e) au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez la charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production.

Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :

• Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.).
• Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l’homogénéité rédactionnelle déjà en place.
• Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées.
• Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.).

Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n’est pas obligatoire.

Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point).

Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux.

Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.

Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.

Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.

Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.

Conditions de travail et avantages :

Le poste est proposé en horaire de journée :

• Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45
• Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires)

Selon l’évolution de l’activité, un passage en horaire d’équipe (2x8) pourra être envisagé.

Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :

• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
• Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
• Prime de participation aux bénéfices
• Primes diverses
• Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
• Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés

Ces avantages ne s’appliquent pas aux contrats d’intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l’entreprise, vous pourrez en bénéficier.

L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.