La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Câbleur (H/F) – CDD/INTERIM - (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Monteur (H/F) – CDD/INTERIM - (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Réaliser à partir de dossier de fabrication, l’assemblage et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
- monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- réaliser des sous-ensembles électriques et s’assurer de la pérennité du montage par rapport à l’ensemble
- s’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Gestionnaire approvisionnements - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique de l’entreprise, le service approvisionnement assure l’apport en matières, produits à l’ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production.
MISSION :
Rattaché à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l’approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures…) ainsi que la gestion d’un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d’amélioration du service.
ACTIVITÉS :
Votre poste s’articule autour des missions suivantes :
- Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l’aide du système d’information (ERP) et en fonction du plan de production
- Gérer un carnet de commandes fournisseurs
- Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain
- Gérer les flux de sous-traitance
- Relancer les fournisseurs
- Analyser et maintenir les paramètres d’achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d’achat…)
- Analyser les stocks et optimiser
- Assurer le reporting de l'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes.
Rigoureux et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Doté d’un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités.
Vous êtes à l’aise avec Excel et l’utilisation d’un ERP.
Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant de vous découvrir.
Ingénieur génie électrique (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché au responsable du Bureau d’Études électriques, vous prenez en charge des projets d’amélioration et de développement de la partie électrique de nos différentes machines. Véritable chef de projet, vous pilotez de la définition du besoin à sa réalisation.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Planifier, budgétiser et gérer l’étude
- Participer aux développements avec les autres spécialités techniques, électrotechnique, automatique, mécanique, électronique, frigorifique…)
- Interagir avec les services connexes (SAV / Commercial / Production / méthodes/Assurance qualité / achats / essais...) pour mener à bien les projets
- Développer et mettre en place la mise au point électrique
- Accompagner le technicien électrique dans la rédaction de l’ensemble de la documentation technique
- Effectuer la veille réglementaire et normative
- Planifier, budgétiser et gérer les études
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en école d’ingénieur dans le domaine du génie électrique, électrotechnique, vous avez une première expérience réussie axée terrain.
Vous avez un réel intérêt pour la technique et souhaitez innover dans votre domaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien frigoriste international (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme. Nos techniciens frigoristes itinérants sont au plus proche de nos clients de la formation au dépannage. Vous voyagez de façon ponctuelle à travers le monde.
MISSION :
Rattaché au responsable du support technique, vous jouez un rôle technique central dans l’accompagnement de nos clients internationaux. Véritable référent technique dans le domaine du froid industriel, vous prenez en charge les clients de la formation au dépannage.
ACTIVITES :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- Dispenser des formations auprès de clients internationaux à l’utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client)
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre
- Assurer l’assistance en ligne de l’utilisateur/client pour sa recherche de panne
- Conseiller techniquement les utilisateurs/clients GUINAULT
- Vendre des prestations de support technique complémentaires
- Promouvoir au travers des prestations la vente de pièces de rechange
PROFIL RECHERCHE :
- Vous disposez d’une formation technique en réfrigération industrielle.
- Vous disposez d’un bon niveau en anglais à l’oral.
- Vous aimez voyager à l’étranger et découvrir de nouvelles cultures (environ 5 jours par mois).
- La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant de vous découvrir.
Technicien metteur au point génie électrique (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes, vous assurez la mise au point et la qualification des nouveaux produits et sous-ensembles de la société Guinault.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Elaborer avec les chefs de projet et concepteurs, les programmes d’essais de mise au point et de qualification des produits GUINAULT
- Mettre en œuvre les moyens d’essais nécessaires et s’assurer de leur bon fonctionnement
- Réaliser les programmes d’essais selon le protocole établi
- Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés et à l’optimisation des performances des produits testés en collaboration avec le donneur d’ordre
- Rédiger les rapports d’essais ainsi que les dossiers techniques
- Former les essayeurs de production sur les nouveaux produits développés.
PROFIL RECHERCHE :
Idéalement diplômé dans le domaine de l’ingénierie électrique, vous disposez une expérience minimum d’un an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. La maîtrise de l’anglais technique est un plus.
Vous êtes autonome et dynamique. Vous avez une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez
vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange permettant une découverte mutuelle.
Chef d'équipe atelier électrique (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
L’atelier de production électrique est un service clé dans l’ensemble de la fonction industrielle de notre société. Il réalise, des ensembles et sous-ensembles électriques de nos différents produits. Notre responsable d’atelier actuel va être en charge du développement de projets d’amélioration continue.
Une passation sera effectuée afin que vous puissiez prendre en main l’atelier dans les meilleurs conditions.
Vous êtes en charge d’un atelier composé de câbleurs, câbleuses et de référents techniques.
MISSION :
Rattaché(e) au directeur industriel et plus largement à l’ensemble de la fonction industrielle, vous pilotez votre futur atelier de production électrique (environ 15 collaborateurs) ainsi que notre plateforme d’essai de carte électronique dans sa globalité. Vous assurez la mise à disposition des groupes et de vos sous-ensembles dans le respect des délais de livraison.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Etablir les plannings de production en adéquation avec les délais demandés
- Mettre en place les moyens de production nécessaires
- Gérer les ressources de votre atelier (recrutement, développement des compétences…)
- Être garant des standards de qualité avec l’appui des référents techniques
- Mener des projets d’amélioration continue de l’atelier de productio
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une première expérience en management d’équipe. Vous êtes organisé, réactif et bienveillant envers vos équipes.
Vous avez des connaissances/compétences dans le domaine de l’électrique, électronique.
Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et le développement de votre atelier et des compétences de vos collaborateurs.
Une connaissance des logiciels Word, Excel ainsi que d’un ERP est nécessaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Chef d'équipe atelier mécanique (H/F) - CDI (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
L’atelier de production mécanique est un service clé dans l’ensemble de la fonction industrielle de notre société. Il réalise l’assemblage mécanique de nos différents produits. Notre responsable d’atelier actuel va intégrer le service qualité de la société.
Une passation sera effectuée afin que vous puissiez prendre en main l’atelier dans les meilleures conditions.
Vous êtes en charge d’un atelier composé de monteurs, monteuses et de référents techniques.
MISSION :
Rattaché(e) au directeur industriel et plus largement à l’ensemble de la fonction industrielle, vous pilotez votre futur atelier de production mécanique (environ 10 collaborateurs). Vous assurez la mise à disposition des groupes dans le respect des délais de livraison.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Etablir les plannings de production en adéquation avec les délais demandés
- Mettre en place les moyens de production nécessaires
- Gérer les ressources de votre atelier (recrutement, développement des compétences…)
- Être garant des standards de qualité avec l’appui des référents techniques
- Mener des projets d’amélioration continue de l’atelier de production
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez une première expérience en management d’équipe. Vous êtes organisé, réactif et bienveillant envers vos équipes.
Vous avez des connaissances/compétences dans le domaine de la mécanique. Des connaissances dans le domaine de l’électrique est un plus.
Vous avez une appétence pour l’amélioration continue et le développement de votre atelier et des compétences de vos collaborateurs.
Une connaissance des logiciels Word, Excel ainsi que d’un ERP est nécessaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien supérieur électrotechnique (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
Vous travaillez sur des projets et des technologies innovantes telles que les batteries ou l’hydrogène.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes electronique de puissance, vous participez à la conception et aux essais de nouvelles machines (groupes électrogènes à batterie, convertisseurs, groupes à hydrogène).
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Participer à la conception des nouvelles machines en collaboration avec votre manager
- Effectuer les essais et la mise en service des prototypes
- Réaliser la documentation technique des produits
- Effectuer la programmation des automates des prototypes
PROFIL RECHERCHE :
Idéalement diplômé d’un bac +2/3 dans les domaines du Génie Electrique / Electrotechnique, vous bénéficiez d’une première expérience.
Connaissance en électronique analogique, numérique
Notion de programmation en automates en langage CODESYS6 est appréciée.
Rigoureux et ayant un attrait pour l’aspect technique
Vous souhaitez travailler sur des produits novateurs et développer vos compétences techniques
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez
vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange permettant une découverte mutuelle.
Bobinier (H/F) - CDD/INTERIM - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production, vous fabriquez les alternateurs permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que bobinier polyvalent, vous êtes en charge de réaliser le bobinage de moteurs électriques tournants 28W – 400HTZ.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Effectuer les travaux préparatoires au bobinage
- Effectuer le bobinage
- S’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
Une formation en binôme sera dispensée.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien essai électronique (H/F) - CDD/INTERIM - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, la plateforme électronique prépare les sous-ensembles électroniques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable de la plateforme électronique, vous effectuerez les essais et le suivi des cartes électroniques de production. Vous participerez également à l’élaboration de prototype de cartes électronique en lien avec le bureau d’études.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Contrôler la fabrication des cartes arrivant de production interne ou de sous-traitance
- Tester les cartes électroniques GUINAULT sur des bancs de tests adaptés ou par l’intermédiaire d’appareils de labo
- Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests
- Etre le garant de la qualité des produits testés et finis
- Gérer les anomalies et non-conformités internes et fournisseurs
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électronique.
La rigueur et l’autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Magasinier cariste (H/F) - CDD/INTERIM - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l’approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais.
MISSION :
Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Réception et gestion de la marchandise
- Préparation des marchandises à envoyer
- Conduite de chariot
- Manutention diverse
PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez un CACES 3 à jour.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (scan)
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Monteur Braseur (H/F) - CDD/INTERIM - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Rattaché(e) à l’atelier mécanique d’assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l’assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu’en production de série.
ACTIVITES :
A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW)
- Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques
- S’assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication
Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d’études.
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l’expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative).
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.