La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Alternant ingénieur génie mécanique H/F - Alternance - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Sous la responsabilité d’un ingénieur en génie mécanique, et en collaboration avec l’ensemble des autres thématiques du Bureau d’Etudes (électrique, électronique, numérique, froid) vous serez formé à participer et à gérer des projets d’amélioration et de conception de machines.
ACTIVITÉS :
Les activités liées à votre alternance sont les suivantes :
- Participer à la conception de pièces et ensembles mécaniques
- Réaliser des dossiers de montage et de documentations techniques
- Participer aux revues de projet
- Effectuer le suivi du montage de pièces en lien avec l’atelier de production
- Effectuer le suivi des devis en collaboration avec les services méthodes, achat…
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez une formation d’ingénieur spécialisée dans le domaine de la mécanique.
Rigoureux, vous êtes force de proposition afin de mener à bien différents projets au sein d’une équipe dynamique.
Vous souhaitez développer vos compétences techniques auprès de nos collaborateurs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Alternant ingénieur qualité, génie industriel - Alternance - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Qualité Opérationnelle et Produits est un acteur clé dans le bon déroulement du processus de fabrication de l’ensemble de nos produits. Il est garant du respect de procédés de fabrication et de la qualité des produits sortis de nos ateliers.
MISSION :
Sous la responsabilité du responsable Qualité Opérationnelle et produits, vous participez à l’amélioration et au suivi des processus qualités.
ACTIVITÉS :
Les activités liées à votre alternance sont les suivantes :
- Optimiser les processus qualités et de traçabilité de nos produits
- Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et suivre les plans d’actions
- Analyser les problèmes qualités des produits et participer à leurs résolutions
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez une formation d’ingénieur spécialisée dans le domaine de la qualité produit et industrielle.
Rigoureux, vous êtes force de proposition afin de mener à bien différents projets au sein d’une équipe dynamique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien ERP H/F - CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Guinault a pris la décision de changer d’ERP puisque ce dernier ne permet pas d’assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023.
MISSION :
Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l’ensemble des collaborateurs.
ACTIVITES :
Les principales activités liées à votre fonction sont :
- Participer à la validation des modules du nouvel ERP
- Analyser et comparer les résultats par rapport à l'attendue
- Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés
- Rédiger la documentation d'utilisation
- Participer à la prise en main de l'outil par l’ensemble des collaborateurs
PROFIL RECHERCHE :
Issus d’une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique …), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle et une connaissance des bases de données et requête SQL seraient un plus.
Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles.
Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien assurance qualité fournisseur H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l’ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l’entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l’utilisation de produits conformes au standard définit par la société.
MISSION :
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous venez étoffer le service Assurance Qualité Fournisseur en rejoignant une équipe déjà constitué, avec des modes de fonctionnement matures et se structurant autour de pôles produits (groupe électrogène, climatiseur…).
Sur votre périmètre, nous vous proposons de conduire la politique qualité, la conformité des produits ainsi que les prestations fournisseurs par le suivi, le contrôle et l’accompagnement au progrès de ceux-ci.
Cette mission centrale et primordiale pour l’atteinte de nos objectifs de croissance s’effectue :
- sur un panel de fournisseurs diversifié et technique (mécanique, électrique, électronique, automatisme, Froid)
- en partenariat avec l’ensemble des services de l’entreprise et en particulier notre service achat et production
ACTIVITÉS :
Les activités se déclinent sur votre périmètre comme ci-dessous et en cohérence avec les directives et processus métiers déjà définis.
En curatif :
- Gérer en réactivité les non-conformités fournisseurs pour limiter l'impact sur la production ; s’assurer de la prise en compte, de l’analyse et de la résolution des non conformités.
- Déployer une politique de contrôle qualité en réception et en atelier de production ciblée et performante.
En préventif et suite à l'analyse périodique des non-conformités :
- Mise en place chez nos fournisseurs de plans d'actions et d'audits ciblés en fonction des typologies de défauts rencontrés
- En collaboration avec le service achat, signer avec nos fournisseurs des contrats de performance qualité
- Animer une politique de conditionnement adaptée à chaque typologie de pièce
- Conduire avec nos fournisseurs, la mise en place de politiques qualités basées sur des critères venant compléter les spécifications du bureau d’études
- Manager un panel fournisseur
- Inclure les fournisseurs dans une démarche d’amélioration constante et de tenu des objectifs qualités
- Qualifier et auditer les fournisseurs – des déplacements professionnels sont à prévoir
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez un diplôme en industrie de niveau BAC+2, Bac+3.
Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Assurance Qualité Fournisseur en industrie.
Vous avez des connaissances techniques diversifiées principalement en mécanique.
Vous avez une appétence pour la relation fournisseur et le travail en équipe.
Vous savez conduire un plan d’action qualité.
La connaissance du fonctionnement d’un ERP et l’anglais professionnel est souhaitable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Ingénieur bureau d'études génie électrique H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché au responsable du Bureau d’Etudes électriques, vous prenez en charge des projets d’amélioration et de développement de la partie électrique de nos différentes machines. Véritable chef de projet, vous pilotez de la définition du besoin à sa réalisation.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Planifier, budgétiser et gérer l’étude
- Participer aux développements avec les autres spécialités techniques, électrotechnique, automatique, mécanique, électronique, frigorifique…)
- Interagir avec les services connexes (SAV / Commercial / Production / méthodes/Assurance qualité / achats / essais...) pour mener à bien les projets
- Développer et mettre en place la mise au point électrique
- Accompagner le technicien électrique dans la rédaction de l’ensemble de la documentation technique
- Effectuer la veille réglementaire et normative
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en école d’ingénieur dans le domaine du génie électrique, électrotechnique, vous avez une première expérience réussie axée terrain.
Vous avez un réel intérêt pour la technique et souhaitez innover dans votre domaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Ingénieur bureau d'études génie mécanique H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché au directeur technique, vous prenez en charge des projets d’amélioration et de développement de la partie mécanique de nos différentes machines. Véritable chef de projet, vous pilotez de la définition du besoin à sa réalisation.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Participer aux développements avec les autres spécialités techniques, électrotechnique, automatique, électrique, électronique, frigorifique…)
- Interagir avec les services connexes (SAV / Commercial / Production / méthodes/Assurance qualité / achats / essais...) pour mener à bien les projets
- Dessiner en 3D sous SolidWorks les nouveaux produits, en réalisant des conceptions modulaires, compactes et esthétiques.
- Effectuer le dimensionnement mécanique (RDM)des pièces sous SW simulation
- Participer à l’industrialisation en renseignant l’ERP en lien avec le service méthode
- Participer et assurer le suivi mécanique du montage des produits tête de série
- Développer et assurer le suivi de la mise au point mécanique
- Accompagner les techniciens Bureau d’Etudes mécaniques dans la rédaction de l’ensemble de la documentation technique mécanique
- Effectuer la veille réglementaire et normative
- Planifier, budgétiser et gérer des études
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en école d’ingénieur dans le domaine du génie mécanique, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle axée terrain.
Rigoureux et dynamique, vous connaissez SOLIDWORKS ou un progiciel similaire. La maitrise de l’anglais technique est un plus.
Vous avez un réel intérêt pour la technique et souhaitez innover dans votre domaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien frigoriste SAV H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme. Nos techniciens support techniques sont au plus proche de nos clients de la formation au dépannage.
Nous recherchons un technicien frigoriste assurant le support technique de nos matériels (groupes climatiseurs pour avion) en exploitation chez nos clients. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements professionnels suivant vos compétences et votre attrait pour le terrain.
MISSION :
Rattaché au responsable du support technique, vous jouez un rôle technique primordial dans l’accompagnement et le support de nos clients.
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- Assurer l’assistance en ligne (mail / téléphone) de l’utilisateur/client pour sa recherche de panne (diagnostic et traitement des réclamations clients)
- Participer aux réceptions en usine et démonstrations de matériels aux clients
- Dispenser des formations à l’utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client) auprès de clients francophones
- Conseiller techniquement les utilisateurs/clients GUINAULT
- Vendre des prestations de support technique complémentaires
- Promouvoir au travers des prestations la vente de pièces de rechange
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d’une formation technique en réfrigération industrielle.
La connaissance de l’anglais est un plus mais n’est pas obligatoire pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
Vous recevrez une formation complète à nos matériels.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Stage Marketing Digital Opérationnel H/F - STAGE - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
MISSION :
Vous serez sous la tutelle du responsable projets infrastructures qui vous aidera et vous guidera dans votre mission.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
- Projet marketing et communication – Refonte, mise à jour et digitalisation de la brochure marketing
- Contribution à la stratégie marketing digitale de l’entreprise – Site web, brochure dématérialisée
- Être en support aux opérations de communication et de marketing opérationnel (préparation d'évènements, réalisation de matériel promotionnel)
- Aide à la promotion du concept « APU OFF »
- Conduire une étude de marché
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet, du marketing et du commerce. Vous êtes passionné(e) par le domaine aéroportuaire et l’aviation. Vous savez travailler en équipe et êtes créatif(ve).
Des déplacements à l’usine et sur les plateformes aéroportuaires sont à prévoir.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
- Gestion de projet
- Stratégie marketing
- Apprentissage des codes du secteur aéroportuaire
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Technicien frigoriste H/F - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme.
MISSION :
Rattaché au Responsable Frigoriste de production, vous rejoindrez une équipe de techniciens frigoristes et serez chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU).
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU)
- Conformément à nos procédures internes et aux règles de l’Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge…)
- Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, …)
- En collaboration avec votre responsable et notre bureau d’études, vous pourrez être amenez à participer à des missions de :
- d’aide à la conception des circuits de climatisation d’air
- capitalisation du retex visant l’amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage…)
- rédaction de procédures de montage ou de PV de test
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d’apprentissage
Une première expérience dans les métiers du froid est souhaitable mais pas obligatoire.
Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi, pour un week-end de 3 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Magasinier cariste H/F - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l’approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais.
MISSION :
Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Réception et gestion de la marchandise
- Préparation des marchandises à envoyer
- Conduite de chariot
- Manutention diverse
PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez un CACES 3 à jour.
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (scan).
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise
technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi midi, pour un week-end de 2,5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Technicien supérieur bureau d'études climatiques - CDI - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, le génie électrique, l’électronique, le numérique, le génie thermique… La maîtrise technologique complète de la machine conçue démarque la société Guinault par sa capacité à innover.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes, logistique…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception, de l’industrialisation des machines et la fabrication sur un unique site près d’ORLEANS accroit notre performance collective, facilite la communication, et donne du sens aux projets.
MISSION :
Rattaché(-e) à la responsable du Bureau d’Etudes « climatiseurs avions », vous coopérer avec les métiers connexes : électrique, automatisme, mécanique ; vous contribuez à la réalisation des essais de mise au point des climatiseurs pour avion. Vous participez également aux études de conception et d’industrialisation en collaboration avec les autres membres du BE.
ACTIVITES :
Les principales missions de votre fonction sont :
- Réaliser les essais et la mise au point des nouvelles conceptions (climatiseurs avion)
- Calculer, modéliser le comportement et les performances de systèmes de réfrigération industrielle
- Réaliser des études techniques pour l’amélioration des produits
- Être un appui technique au service SAV lors du dépannage et diagnostic de panne des machines en service
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé(-e) d’un bac +3/4 dans le domaine du froid industriel et/ou du génie thermique et énergétique, vous bénéficiez d’une première expérience.
L’obtention de l’attestation à la manipulation aux fluides frigorigènes n’est pas obligatoire.
Rigoureux, précis, vous disposez d’une capacité de rédaction et de synthèse, vous êtes persévérant et alerte.
Vous aimez la technique, et souhaitez approfondir vos domaines de connaissance.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.