La société Guinault poursuit sa croissance ininterrompue depuis 2003!
Venez nous rejoindre pour participer au challenge de l’APU-OFF.
Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Mécanicien monteur H/F - CDD/INTERIM - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Réaliser à partir de dossier de fabrication, l’assemblage et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
- monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- réaliser des sous-ensembles électriques et s’assurer de la pérennité du montage par rapport à l’ensemble
- s’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée au développement et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative avec des équipes motivées.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi) .
Laurie, Marion et Thibault sont à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jetez un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Câbleur H/F - CDD/INTERIM - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement, attachée au développement et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative avec des équipes motivées.
Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi) .
Laurie, Marion et Thibault sont à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jetez un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaître, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.