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Votre contact :
Thibault Paillet
recrutement@guinault.com
Nos offres d'emploi
Gestionnaire approvisionnement (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service stratégique de l’entreprise, le service approvisionnement assure l’apport en matières, produits à l’ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production.
MISSION :
Rattaché à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l’approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures…) ainsi que la gestion d’un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d’amélioration du service.
ACTIVITÉS :
Votre poste s’articule autour des missions suivantes :
- Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l’aide du système d’information (ERP) et en fonction du plan de production
- Gérer un carnet de commandes fournisseurs
- Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain
- Gérer les flux de sous-traitance
- Relancer les fournisseurs
- Analyser et maintenir les paramètres d’achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d’achat…)
- Analyser les stocks et optimiser
- Assurer le reporting de l'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes.
Rigoureux et dynamique, vous faites preuve de réactivité.
Doté d’un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités.
Vous êtes à l’aise avec Excel et l’utilisation d’un ERP.
Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant de vous découvrir.
Câbleur (H/F) – CDD/INTERIM - (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs.
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d’armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail
- Réaliser des câbles de puissance de sections variées
- Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques
- Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique
- Réaliser des torons / faisceaux électriques
- S’assurer de la qualité des éléments câblés – auto-contrôle / contrôle croisé
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Monteur (H/F) – CDD/INTERIM - (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes.
MISSION :
Réaliser à partir de dossier de fabrication, l’assemblage et le montage d’ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier
- monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure
- réaliser des sous-ensembles électriques et s’assurer de la pérennité du montage par rapport à l’ensemble
- s’assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
- réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel
PROFIL RECHERCHE :
Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Assistant export SAV (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Dans une dynamique de développement du chiffre d’affaires du département SAV, le service pièces détachées assure quotidiennement une assistance auprès de nos clients internationaux en leur fournissant les composants nécessaires au dépannage et à la maintenance de nos produits.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du service pièces détachées, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients internationaux. Vous traitez les besoins client en fourniture de pièces de rechange, de la demande de prix au suivi du règlement.
Vous assurez également la satisfaction de votre portefeuille client.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Développer votre portefeuille client par une approche commerciale proactive
- Répondre aux demandes de prix des clients : identifier les besoins et établir les devis
- Traiter les commandes clients (approvisionnement des pièces, facturation, gestion des transports…)
- Gérer les stocks et l’approvisionnement de pièces de rechange du service SAV
- Participer à l’amélioration du service par différents projets transverses
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d’un diplôme en commerce / export, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance…).
Doté d’une aisance orale, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur.
Vous êtes également à l’aise dans l’utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP…)
Vous parlez couramment anglais et maitrisez éventuellement une troisième langue (espagnol, allemand…)
Une expérience industrielle, diplôme (mécanique, électrique…) serait un plus afin de cerner facilement les besoins clients.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Stagiaire industriel (H/F) - Stage - (GUINAULT France - 45590 SY CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de l’atelier, vous allez au contact des différents collaborateurs afin de comprendre les étapes de fabrication de nos alternateurs dans l’optique d’améliorer nos processus.
MISSIONS :
Rattaché au Responsable de DEE, vos missions seront les suivantes :
- La création de modes opératoires et la prise de temps de fabrication
- L’aménagement des différents postes de travail (gestes et postures, 5S)
- L’amélioration du processus de fabrication afin de fluidifier les opérations, diminuer les postes de manutention
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un diplôme dans le domaine industriel. Vous êtes bon communicant et curieux.
Vous êtes à l’aise en rédaction et maitriser le pack office. Vous êtes force de proposition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine.
Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique.
Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur tuteur.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Ingénieur génie électrique (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché au responsable du Bureau d’Études électriques, vous prenez en charge des projets d’amélioration et de développement de la partie électrique de nos différentes machines. Véritable chef de projet, vous pilotez de la définition du besoin à sa réalisation.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Planifier, budgétiser et gérer l’étude
- Participer aux développements avec les autres spécialités techniques, électrotechnique, automatique, mécanique, électronique, frigorifique…)
- Interagir avec les services connexes (SAV / Commercial / Production / méthodes/Assurance qualité / achats / essais...) pour mener à bien les projets
- Développer et mettre en place la mise au point électrique
- Accompagner le technicien électrique dans la rédaction de l’ensemble de la documentation technique
- Effectuer la veille réglementaire et normative
- Planifier, budgétiser et gérer les études
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en école d’ingénieur dans le domaine du génie électrique, électrotechnique, vous avez une première expérience réussie axée terrain.
Vous avez un réel intérêt pour la technique et souhaitez innover dans votre domaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien BE génie mécanique (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
La proximité avec l’ensemble des services (production, méthodes…) est un atout majeur dans la réalisation des projets.
La vision globale de la conception et l’industrialisation des machines GUINAULT de A à Z est très valorisante pour l’ensemble de nos collaborateurs.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes mécaniques et véritable partie prenante du développement des machines, vous contribuez à la réalisation et la mise à jour des dossiers mécaniques GUINAULT. Vous participez également à l’élaboration des produits GUINAULT en collaboration avec les autres membres du BE.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Dessiner sous le progiciel SOLIDWORKS, des assemblages et pièces des produits GUINAULT
- Effectuer les mises en plan
- Participer aux calculs sous SW Simulation, en lien étroit avec les ingénieurs
- Participer à l’industrialisation et à la saisie de l’ERP, en lien avec le service méthode
- Effectuer le suivi du montage et la rédaction de l’ensemble de la documentation technique mécanique.
- Participer en lien avec les ingénieurs, à l’ensemble des projets de développement
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé en mécanique, vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un service similaire, idéalement au sein d’une PME.
Rigoureux et dynamique, vous connaissez SOLIDWORKS ou un progiciel similaire. La maitrise de l’anglais technique est un plus.
Vous disposez d’une capacité de rédaction et de synthèse, vous êtes force de proposition.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien électronique de puissance (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes électronique de puissance, vous participez à la conception et aux essais de nouvelles machines (groupes électrogènes à batterie, convertisseurs, groupes à hydrogène).
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Participer à la conception des nouvelles machines en collaboration avec votre manager
- Effectuer les essais et la mise en service des prototypes
- Réaliser la documentation technique des produits
- Effectuer la programmation des automates des prototypes
PROFIL RECHERCHE :
Idéalement diplômé d’un bac +2/3 dans les domaines du Génie Electrique / Electrotechnique, vous bénéficiez d’une première expérience.
Vous avez des connaissances en électronique analogique, numérique.
Notion de programmation en automates en langage CODESYS6 est appréciée.
Vous êtes rigoureux et ayant un attrait pour l’aspect technique.
Vous souhaitez travailler sur des produits novateurs et développer vos compétences techniques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez
vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange permettant une découverte mutuelle.
Ingénieur méthodes (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le service méthodes assure l’industrialisation de nos produits, il participe activement à l’amélioration de nos processus de production, logistique… Le service est un axe stratégique dans le développement de notre société.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable Méthodes, Vous participez à :
- La mise en œuvre des moyens permettant aux différents corps de métier liés à la production d’assurer leur mission en améliorant la qualité, la sécurité, la productivité.
- La prise en compte des demandes d’évolution de flux internes/externes.
- La prise en compte des optimisations de conditionnements existants ou liées aux nouveaux produits.
- Proposer des actions d’amélioration continue sur les points précédents.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Préparer et mettre en place tous les éléments (moyens, outillages, documents, modes opératoires) nécessaires pour la fabrication des nouveaux produits
- Suivre toutes les modifications techniques du produit et organiser leur application
- Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l’ERP.
- Suivre la mise en œuvre et la réalisation des chantiers d’amélioration (planning, budget, retex…)
- Assurer le fonctionnement des processus liés aux méthodes
- Analyser les flux de travail, les systèmes industriels, méthodes de production, logistique en vue d’optimiser les performances
- Participer à l’amélioration du service méthodes
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste, méthodes, industrialisation.
Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un service similaire.
Une expérience en flux logistique est un plus.
Méthodique et rigoureux, vous savez gérer des projets et apporter des solutions.
De nature dynamique, vous appréciez l’échange avec différents interlocuteurs et faites preuve d’esprit d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez
vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange permettant une découverte mutuelle.
Technicien frigoriste international (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme. Nos techniciens frigoristes itinérants sont au plus proche de nos clients de la formation au dépannage. Vous voyagez de façon ponctuelle à travers le monde.
MISSION :
Rattaché au responsable du support technique, vous jouez un rôle technique central dans l’accompagnement de nos clients internationaux. Véritable référent technique dans le domaine du froid industriel, vous prenez en charge les clients de la formation au dépannage.
ACTIVITES :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- Dispenser des formations auprès de clients internationaux à l’utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client)
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre
- Assurer l’assistance en ligne de l’utilisateur/client pour sa recherche de panne
- Conseiller techniquement les utilisateurs/clients GUINAULT
- Vendre des prestations de support technique complémentaires
- Promouvoir au travers des prestations la vente de pièces de rechange
PROFIL RECHERCHE :
- Vous disposez d’une formation technique en réfrigération industrielle.
- Vous disposez d’un bon niveau en anglais à l’oral.
- Vous aimez voyager à l’étranger et découvrir de nouvelles cultures (environ 5 jours par mois).
- La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant de vous découvrir.
Technicien frigoriste (H/F) – CDI - (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d’accompagner le développement de cette nouvelle gamme.
MISSION :
Rattaché au directeur industriel, vous rejoindrez une équipe de 2 techniciens frigoristes et serez chargé de garantir le montage des climatiseurs en production en collaboration avec le bureau d’études climatisation.
ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- Participer à la conception des circuits de climatisation d’air avec l’ingénieur de développement
- Réaliser la mise au point des essais de production des climatiseurs
- Rédiger et valider les PV d'essai dématérialisés en collaboration avec le responsable BE
- Effectuer la mise en service de la cabine essai concernant les essais de climatiseurs et en effectuer l'amélioration continue
- Etre garant de l'amélioration continue du montage des machines visant l'optimisation du temps de montage et la fiabilité technique
- Effectuer l'étalonnage du matériel frigorigène et le remplissage des machines
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine du génie thermique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en réfrigération industrielle. Vous disposez d’une attestation aux fluides frigorigènes. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.Nous sommes conscient qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’oeil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV.
Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique.
Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Assistant comptable en alternance (H/F) – Alternance- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Service support de notre entreprise, le service comptabilité permet d’assurer le suivi et l’enregistrement des différentes opérations comptables de l’entreprise.
MISSION :
Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous participez à la gestion comptable quotidienne.
ACTIVITÉS :
Les principales tâches liées à votre fonction seront les suivantes :
- Vérification et saisie des factures Euro/devise
- Préparation de la TVA
- Rapprochement bancaire
- Lettrage de compte
- Participation à la clôture d’exercice
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un diplôme niveau bac +2/3 en alternance dans le domaine de la gestion comptable et financière.
Vous souhaitez développer vos compétences comptables au sein d’une société industrielle alliant le monde des bureaux et celui des ateliers.
Organisé et rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes à la recherche d’une alternance au sein d’une entreprise formatrice ? Alors n’hésitez plus et rejoignez une équipe déterminée à vous intégrer dans notre société et vous faire partager notre savoir-
faire ! Prônant le bien-être des collaborateurs et la bonne entente, nous ferons tout notre possible pour faire de votre alternance un tremplin pour votre carrière.
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine.
Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique.
Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur tuteur.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Technicien metteur au point génie électrique (H/F) - CDI - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Le Bureau d’études de la société GUINAULT est composé d’ingénieurs et techniciens de différents domaines tels que la mécanique, l’électrique, l’électronique, le froid industriel… Le service conçoit en interne l’ensemble de nos machines en maitrisant la partie technique.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable du Bureau d’Etudes, vous assurez la mise au point et la qualification des nouveaux produits et sous-ensembles de la société Guinault.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Elaborer avec les chefs de projet et concepteurs, les programmes d’essais de mise au point et de qualification des produits GUINAULT
- Mettre en œuvre les moyens d’essais nécessaires et s’assurer de leur bon fonctionnement
- Réaliser les programmes d’essais selon le protocole établi
- Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés et à l’optimisation des performances des produits testés en collaboration avec le donneur d’ordre
- Rédiger les rapports d’essais ainsi que les dossiers techniques
- Former les essayeurs de production sur les nouveaux produits développés.
PROFIL RECHERCHE :
Idéalement diplômé dans le domaine de l’ingénierie électrique, vous disposez une expérience minimum d’un an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. La maîtrise de l’anglais technique est un plus.
Vous êtes autonome et dynamique. Vous avez une bonne capacité de rédaction et de synthèse.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez
vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites, vous travaillez sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin. Vous apprécierez le week-end de 2.5 jours.
Nous sommes conscients qu’il est parfois difficile de conjuguer la vie professionnelle / personnelle, nous permettons donc à nos collaborateurs une flexibilité et la possibilité de récupérer jusqu’à 4 heures dans la semaine.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange permettant une découverte mutuelle.
Technicien essai en électricité (H/F) - CDD/INTERIM - (GUINAULT France - 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Acteur clé dans le processus de production, le service essai est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients.
MISSION :
Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production. Vous êtes en relation avec les différents services de l’entreprise (électrique, R&D, mécanique…) afin d’améliorer le processus de production.
ACTIVITES :
A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Effectuer les essais statiques (vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises…) de nos produits afin d’en contrôler la conformité
- Détecter les pannes
- Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électricité, ou idéalement dans le domaine de l’électrotechnique.
La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.
Usineur (H/F) – CDI- (GUINAULT France – 45590 ST CYR EN VAL)
CONTEXTE :
Au cœur de notre atelier de production, vous effectuez l’usinage de nos alternateurs. Véritable axe stratégique dans la réalisation de l’ensemble de nos machines. Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise.
MISSION :
En tant qu’usineur, vous réalisez l’usinage de pièces d’alternateur au sein de l’atelier de production.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Usiner les pièces d’alternateur
- S’assurer de la qualité et de la quantité des usinages réalisés pour les pièces d’alternateur
- Assurer la sécurité au niveau de votre poste de travail
- Renseigner la fiche de contrôle machine
- Effectuer l’équilibrage des parties tournantes
PROFIL RECHERCHE :
Une formation sur tour conventionnel.
Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s’investir dans l’apprentissage d’un métier manuel.
La rigueur et l’autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance du secteur aéronautique n’est pas obligatoire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c’est l’opportunité d’intégrer une société dynamique soucieuse de l’environnement. Vous développez vos compétences en travaillant sur des produits de qualité. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l’entraide et la bienveillance.
Au sein de nos sites de production, vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous apprécierez le week-end de 3 jours.
Si vous cherchez un équilibre vie professionnelle, personnelle, alors n’hésitez pas et contactez-nous !
Marion, Laurie et Thibault sont là à votre disposition pour échanger sur les différents postes. Le moment d’évoquer l’environnement de travail, le poste, la rémunération…
Encore un doute, jeter un coup d’œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook).
COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature a retenu notre attention, nous vous contacterons afin de réaliser une préqualification téléphonique. Par la suite, vous effectuerez un entretien avec le service RH et votre futur manager.
Pour nous, l’entretien de recrutement est un moment d’échange nous permettant une découverte mutuelle.